Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Невский экологический оператор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 15к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

  • Полный расчет и выплата заработной платы работников закрепленного подразделения;
  • Отражение на счетах учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организаций, налогов, взносов с них;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года на аналогичной должности, связанной с ведением бухгалтерского и налогового учета расчетов по заработной плате;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя, знание «1С: Бухгалтерия» 8.3;
  • Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации;
  • Знание действующих законодательных и иных нормативно-правовых актов РФ по бухгалтерскому учету соответствующего участка обслуживания;
  • Знание НК РФ, ГК РФ, ТК РФ, в том числе профессиональных стандартов (ФСБУ, ПБУ), приказов, писем, Минфина РФ;
  • Знание организации финансовой работы на предприятии;
  • Знание бухгалтерского и налогового законодательства в части оплаты труда, расчета заработной платы;
  • Опыт работы с отчетностью 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, опыт работы с ФСС в части прямых выплат;

Условия:

  • Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития!
  • Работу в дружном коллективе профессионалов.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48).
  • Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI.
  • Добровольное медицинское страхование работников (через 6 месяцев после трудоустройства).
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.