Ведущий менеджер по продажам

В связи с открытием российского представительства в китайскую компанию по продаже сетевого и серверного оборудования требуется менеджера отдела региональных продаж.

• Обязанности:

• Создание отдела продаж и организация его работы

• Достижение и превышение целевых показателей по выручке на ответственных территориях
• Проведение регулярных совещаний и конференц-связей с сотрудниками отдела продаж
• Оценивание навыков продаж сотрудников через личное наблюдение за их работой
• Внедрение новых стратегий и методик продаж совместно с отделом продаж
• Мониторинг возможностей продаж и управление мероприятиями отдела продаж
• Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами на территории
• Участие в торговых выставках
• Установление эффективных рабочих отношений с другими подразделениями
• Требования:
• Опыт руководства продажами продуктов Cisco или Huawei будет преимуществом
• Знание английского языка на уровне свободного общения и письменного владения
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно руководить и мотивировать команду продавцов, а также устанавливать продуктивные контакты с клиентами
• Умение развивать сотрудников отдела продаж в рамках их должностных обязанностей
• Высокая мотивация, стремление к саморазвитию, инновационное мышление и готовность к самостоятельной работе
• Организаторские способности и навыки управления временем
• Сильные навыки работы с клиентами и умение налаживать контакты
• Коммерческая грамотность и опыт ведения переговоров
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности
• Стремление к достижению личных целей и целей компании
• Готовность к командировкам.
• Условия:
• Фиксированный оклад 150 000 на руки + бонусная система мотивации с высокими процентами от реализованных продаж. Совокупный доход от 150000 тысяч рублей в месяц.
• Официальное оформление согласно ТК в российском представительстве международной компании либо по гражданско-правовому договору.
• График работы 5/2 в просторном офисе в шаговой доступности от метро Мичуринский проспект
• Быстрый карьерный рост на динамично развивающемся рынке оборудования
• Профессиональное обучение и развитие
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере серверного оборудования, но с огромным желанием развиваться

For Russian branch of Chinese company launch, there is a demand for a Regional sales manager

• Responsibilities:
• Sales team establishment
• Ensure revenue targets for sales staff and Team are achieved within the responsible territories
• Establish and lead regular sales meetings and conference calls with the sales team
• Ensure the sales team is equipped with the necessary sales skills through coaching individuals in the field and personally observing the performance of representatives on a regular basis
• Implement new sales strategies and techniques with the sales team
• Monitor lead pipelines and activities
• Develop and maintain relationships with key customers in each territory
• Attend trade exhibitions
• Establish and maintain effective working relationships with the members of other departments
• Other related tasks as required
• Requirements:
• Experience in managing sales of Cisco or Huawei products will be an advantage
• Knowledge of English at the level of fluent communication and written proficiency
• Excellent communication skills, ability to effectively lead and motivate a sales team, and establish productive contacts with clients
• Ability to develop sales staff within the scope of their job responsibilities
• High motivation, desire for self-development, innovative thinking and willingness to work independently
• Organizational and time management skills
• Strong customer service and networking skills
• Commercial literacy and negotiation experience Ability to multitask effectively Striving to achieve personal and company goals
• Willingness to travel
• Conditions:
• Fixed salary of 150,000 in hand + bonus motivation system with high percentages of sales realized.
• Official registration in accordance with the Labor Code in the Russian representative office of an international company
• Full-time employment
• Working hours 5/2
• Fast career growth in a dynamically developing equipment market Professional training and development
• We are ready to consider candidates without experience in the field of server hardware, but with a great desire to develop

If you've read to the end and are ready to join us, respond and become the best manager!