На связи отдел "Антифрод", и у нас сейчас открыты две позиции Младшего Дата-сайентиста:
1. Команда разработки "Антифрод".
Наша задача - выявлять и предотвращать мошеннические активности на маркетплейсе. Мы занимаемся анализом подозрительной активности, выявлением паттернов фрода, обнаружением аномалий, разрабатываем алгоритмы и модели машинного обучения в разных областях: анализ текста, речи, финансовых операций, скоринг клиента и селлера на разных этапах, обнаружение скрытых связей между пользователями, и многих других. Мы не пилим и не тюним годами один и тот же алгоритм: любая наша разработка - это отдельный проект с нуля!
2. "Будет весело и страшно!" - такой девиз у нашей команды "Антибот", которая является частью большого отдела "Антифрод".
Наша задача - защищать ключевые сервисы Ozon от паразитного бот-трафика. Мы работаем с разнообразными источниками данных: Hadoop, Kafka, Vertica, ClickHouse, PostgreSQL и др. Строим аналитические, статистические модели, нейронные сети, проводим поведенческий анализ и многое другое. Если ты вдохновляешься возможностью поработать сразу со многими инструментами, не боишься высоких нагрузок и больших объемов данных, ждем твой отклик.
Вам предстоит:
- Анализ трафика, выявление закономерностей в нём.
- Построение моделей по детектированию ботов.
- Разбор инцидентов блокировок системой.
- Поддержка и доработка имеющихся проектов.
- Взаимодействие с коллегами и участие в новых проектах.
Мы ожидаем:
- Опыт построения классификаторов.
- Умение решать задачи leetcode-medium.
- Хорошая математическая база.
- Знание основ статистики и ML.
- Уверенное знание Python3.
- Уверенное знания SQL.
- Знание основных Python библиотек для Data Science.
- Развитое аналитическое системное мышление.
Будет плюсом:
- Опыт поиска аномалий в данных.
- Участие в соревновательных проектах типа kaggle.
- Английский язык на уровне чтения документации.
Мы предлагаем:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Прозрачную систему бонусов с возможностью влиять на свой совокупный доход.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.