Руководитель отдела подбора персонала

Динамично развивающая торгово-производственная компания «Артпласт», работающая на рынке полиэтиленовых пакетов и упаковочных пленочных материалов. Наша компания занимает лидирующее положение среди предприятий аналогичного профиля.

Безупречно налаженная сбытовая сеть включает в себя 5 мелкооптовых магазинов в разных районах Москвы, 5 филиалов в крупных городах России, большой оптовый склад- обслуживающий партнеров компании из 79 регионов РФ и некоторых стран СНГ.

Сейчас открывает вакансию Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• организация работы сотрудников отдела подбора персонала (в подчинении два человека);
• организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с сроками;
• подбор персонала до 5 вакансий (точечный подбор – Центральный офис, Региональные филиалы),
• курирование работы 5-и региональных филиалов в области подбора персонала,
• формирование профиля должности;
• мониторинг рынка труда и заработных плат,
• построение взаимоотношений со смежными подразделениями и анализ потребностей Компании;
• ведение и анализ HR - меток;
• взаимодействие с контрагентами (выбор поставщиков услуг, ведение переговоров, построение долгосрочных взаимоотношений)
• участие и организация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и HR бренда компании;
• участие в проектах Отдела персонала.

Требования:

• образование — высшее;
• опыт работы от 3-х лет в области HR;
• опыт управленческой деятельности от года;
• знание методик подбора персонала, оценочных процедур;
• опыт работы в компаниях численностью от 300-х человек;
• опыт работы с площадками по ведению подбора (СберПодбор, Поток, FriendWork);
• умение анализировать проблемы с разных точек зрения;
• умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
• умение работать в команде;
• активная жизненная позиция, развитые межличностные навыки;
• инициативность, развитые презентационные навыки;
• высокая ориентация на результат, структурированность и педантичность.

Условия:

• Офис - м. Аннино / ж/д платформа Красный строитель (пешая доступность 10 минут);
• график работы: 9.00 до 18.00 (пятидневка);
• фиксированный оклад до 170 000 руб.;
• отпуск в соответствии с ТК РФ;
• корпоративная столовая;
• бесплатная парковка на территории офиса;
• профессиональное развитие, обучение, тренинги;
• корпоративные мероприятия.