Директор филиала

Обязанности:

• Организация и управление производственно-коммерческой деятельностью филиала;
• Разработка стратегического плана развития филиала;
• Финансовое планирование, бюджетирование, контроль доходов и расходов, дебиторской задолженности, оптимизация затрат;
• Эффективное управление экономикой филиала, ключевыми финансовыми показателями: выручка, операционные расходы, достижение их роста, обеспечение рентабельности;
• Разработка планов продаж, развитие существующей клиентской базы, активный поиск новых клиентов, совершенствование клиентского сервиса, повышение доходности бизнеса;
• Изучение рынка и поиск новых возможностей роста;
• Управление производственным подразделением компании, предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса;
• Разработка и внедрение системы оперативного планирования, повышение эффективности технологии производства, сокращение себестоимости, снижение издержек, механизация и автоматизация, предупреждение брака, повышение производительности труда;
• Управление персоналом, определение требований к сотрудникам, Формирование и комплектование штата в соответствии с технологическими процессами, анализ трудозатрат и эффективности труда,
• Обучение персонала, соблюдение производственной и технологической дисциплины, разработка KPI, мотивация, работа над вовлеченностью и сплоченностью коллектива;
• Выстраивание эффективных коммуникаций и обеспечение результативного взаимодействия между подразделениями;
• Контроль за соблюдением охраны труда, ТБ, пожарной безопасности;
• Решение административно-хозяйственных вопросов, обеспечение безопасности, представление и защита филиала при взаимодействии с органами власти.

Требования:

• Желание искать и развивать идеи, которые принесут прибыль компании;
• Системный подход к работе
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Готовность к командировкам;
• Опыт управления производственно-коммерческой деятельностью не менее 5 лет;
• Практические знания и опыт построения этапов производства;
• Опыт в секторе В2В продаж
• Развитые управленческие компетенции, коммуникативные и аналитические навыки, понимание производственных бизнес-процессов, техническая грамотность;
• Отличные переговорные навыки, инициативность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность, креативность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость;
• Высокая работоспособность‚ способность быстро реагировать на изменения, добиваться решения задач в полном объеме и в установленные сроки;
• Знание принципов и правил ведения торгового бизнеса‚ нормативно-правовой документации, знание Excel, 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы ненормированный (первоначально придётся много времени тратить на ознакомление со всеми процессами деятельности Предприятия)
• Достойная заработная плата, премирование по ключевым показателям.
• Работа в динамично развивающийся компании
• Возможности для собственного профессионального развития
• Корпоративная мобильная связь
• Полный рабочий день на территории работодателя : село Бабяково, Индустриальная улица, 57 Индустриальный парк «Перспектива»