Руководитель аналитического отдела 1С

Обязанности:

• Управление аналитическим отделом (включая подрядчиков):
• Распределение задач между сотрудниками с учетом системы приоритетов, установленных в компании.
• Помощь в преодолении затруднений в процессе реализации задач.
• Отслеживание формирования отчетности в системе учета времени, учет собственных трудозатрат. Организация передачи опыта/знаний внутри отдела, выстраивание взаимодействия и передачи знаний с отделом поддержки и разработки.
• Подготовка и актуализация регламентов работы отдела. Корректировка и отслеживание мотивации сотрудников отдела.
• Подготовка отчетности о работе отдела в установленном формате.
• Осуществление постановки задач, поступивших от пользователей для отдела разработка.
• Выстраивание эффективной коммуникации с ответственными пользователями для осуществления точной постановки задачи.
• Приемка задач, собственное тестирование, передача задач на тестирование.
• Построение и визуализация бизнес-процессов (Visio), алгоритмов, потоков данных. Моделирование бизнес–процессов и пользовательских сценариев.
• Анализ данных на непротиворечивость, выявление спорных (проблемных) моментов, анализ влияния изменений на текущие процессы в проектах.
• Регулярная оценка собственной эффективности и поиск возможностей по ее повышению (включая предложения по изменению бизнес-процессов, обучение).
• Подготовка инструкций в вики-формате на едином портале инструкций.
• Внутренний периодический аудит БП на всех уровнях, сбор требований, дизайн процессов (as is / to be).
• Инициация доработок информационных систем, поддерживающих изменения в бизнес-процессах, и роль заказчика в этих доработках.

Требования:

• Опыт руководства отделом автоматизации/аналитическим отделом (внедрения/сопровождения/проектной группой/отделом разработки от 4 человек) от 3 лет.
• Опыт работы аналитиком, консультантом: сбор и формализация требований, написание ТЗ, ФТ, описание бизнес-процессов, перестройка бизнес-процессов.

• Знание функционала типовых конфигураций 1С УПП, 1С Бухгалтерия предприятия.

• Знание предметных областей: производственный учёт, учёт торговых операций.

• Аналитический склад ума, лидерские качества, стрессоустойчивость, соблюдение плановых сроков.

• Опыт успешных внедрений продуктов 1С с количеством пользователей более 100.

• Успешный опыт обучения и наставничества.

• Знание общих проектных методологий (Waterfall, Scrum).

Условия:

• Работа в стабильной, сильной и современной производственной Группе компаний.
• «Белые» и вовремя выплачиваемые заработная плата и квартальные премии до 50% от оклада.
• Ежегодная 13-я заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Предоставляем корпоративную мобильную связь.
• Внутреннее и внешнее обучение сотрудников.
• Профессиональное развитие: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников.
• Командообразующие мероприятия (английский язык, танцы, йога, изобразительное искусство, футбол).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предлагаем ДМС с выбором программ страхования.
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от ст. метро Смоленская (Арбатско-Покровская линия).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.