Менеджер по развитию действующих корпоративных клиентов

Ищем менеджера по развитию действующих клиентов. Цель должности — сохранение базы корпоративных клиентов, своевременная пролонгация договоров и активное развитие чека клиента.

Отдел корпоративных продаж работает с компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Взаимодействие с федеральными клиентами позволит вам реализовывать крупные проекты с высокой стоимостью, что дает возможность перевыполнять план и напрямую влиять на свой доход.

Что важно в кандидате:

• Опыт корпоративных продаж в b2b-секторе от года.
• Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой. Умение анализировать воронку продаж, знание инструментов управления воронкой.
• Владение технологией продаж.
• Грамотная письменная и устная речь и навыки делового общения.
• Самостоятельность и умение брать ответственность не только за свои собственные результаты, но и за результаты команды.

Задачи:

• Развивать крупных клиентов: продлевать договоры и заниматься расширением линейки продуктов у клиента(повышать чек сделки и контролировать, чтоб не было оттока клиентов)
• Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности.
• Выполнят план продаж

Что предлагаем:

• Работу в надежной, социально-ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — внутренний клиент, поэтому Контур создает условия, которые помогают чувствовать себя защищенно и уверенно в завтрашнем дне. Честно, словами не передать всю нашу любовь к компании.
• Профессиональный рост. IT-сфера в России сейчас самая перспективная. Ты получишь супервостребованные навыки. Мы готовы растить людей, предлагая покорять новые горизонты.
• Набор самых современных инструментов для решения задач.
• Обучение как внутреннее, так и внешнее, с нами работают лучшие тренеры.

До встречи в Контуре!