Если ты амбициозный, готов работать на результат, много зарабатывать, мы ждем тебя!
Мы ищем быстрого, автономного, активного и дисциплинированного человека, который может собрать и организовать работу супергероев продаж!
Что нужно будет делать:
-
Реализовывать план продаж отдела
-
Личные продажи, нам хочется посмотреть на тебя в деле, особенно на этапе входа в должность. А твой результат станет отличным примером и мотивацией для команды
-
Участие в продажах, проведение финальных очных либо видео встреч с клиентами
-
Организация командных продаж
-
Подбор, собеседование и наём сотрудников совместно с HR департаментом
-
Обучение и внедрение менеджеров по продажам
-
Контроль исполнения и выполнения задач всеми сотрудниками отдела, организация работы в CRM (Bitrix24, AMO), отчеты руководству
-
Постановка и выполнение планов по продажам
-
Разработка и внедрение систем по управлению отделом, доработка мотивационных программ, систем KPI и т.д.
-
Наставничество, адаптация. Помощь менеджерам и улучшение их показателей в работе.
-
Участие в лидогенерации (вместе с маркетологами и подрядчиками), работа с входящими заявками (без холодного поиска)
-
Участие в мероприятиях (выставки, форумы и пр)
-
Заключение договоров
Ты подходишь нам, если:
-
Ты талантливый, перспективный, чувствуешь в себе большие амбиции и уверен в себе
-
Твои слова не идут в разрес с делом и ты не боишься брать на себя ответственность
-
У тебя есть опыт работы в продажах (желательно с чеками от 500к -1 млн. руб)
-
У тебя все окей с коммуникативными навыками, ты не боишся отказов и умеешь работать с возражениями
-
Чувствуешь, что в тебе скрыт потенциал волка с Уолл Стрит.
Что мы предлагаем:
-
Обучение, скрипты и всевозможные инструменты продаж
-
Организованная и понятная работа в CRM
-
Конкурентную зарплату: оклад + kpi + % со сделок
-
График работы: 5/2 (10:00-19:00) в крутом офисе в районе Динамо
-
Быстрые согласования и ответы руководства
-
Среду для динамичного развития и очень классные коллектив единомышленников
Если тебе интересна наша вакансия, заполни анкету