Менеджер по продажам IT продукт (B2B)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Roistat
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Александра Солженицына 23Ас1
Требуемый опыт работы:
не требуется
Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель — избавить от неэффективного маркетинга все компании мира.
:) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше!
Чем предстоит заниматься:
  • Формировать базу потенциальных клиентов;
  • Совершать холодные звонки и выходить на ЛПР: генерального директора / руководителя отдела маркетинга / маркетолога;
  • Проводить клиентам презентации по видеосвязи и показывать, как платформа Roistat решает их задачи;
  • Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами (именно так ты сможешь выполнить план продаж и ключевые показатели).
Мы рады встрече, если ты:
  • Любишь продажи (“продаван” - это про тебя);
  • Нацелен на результат, тебя не пугают холодные звонки и интенсивный темп работы;
  • Постоянно обучаешься, готов вкладывать силы в свое развитие, хочешь расти профессионально и финансово.
Плюсом будет, если ты:
  • Работал в продажах с большим количеством холодных звонков;
  • Знаешь инструменты digital-маркетинга.
Что у нас хорошего и полезного для тебя:
  • Крутая и сплоченная команда единомышленников;
  • Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
  • Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
  • Оплачиваемое обучение от компании;
  • 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
  • Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
  • Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
  • Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура;
  • Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха, настольным футболом, PlayStation и всего в 7 минутах от м.Таганская/м.Марксистская;
  • Гибридный формат работы после адаптационного периода;
  • Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП.