ИТ-рекрутер (IT recruiter)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: SENSE
Уровень зарплаты:
от 70000 до 350000 RUR
Город:
Москва
улица Шаболовка 31Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SENSE - кадровый системный интегратор, оказывающий IT HR услуги для крупнейших российских компаний. Наши направления включают в себя ресурсный ИТ-аутсорсинг, рекрутмент, RPO и консалтинг. В число клиентов входят крупнейшие российские банки, технологические компании, ритейл, тяжелая промышленность и телеком.

За последние несколько месяцев мы столкнулись с огромным приростом новых клиентов и проектов, и поэтому мы очень будем рады видеть в SENSE новых талантливых и энергичных, желающих развиваться в захватывающем и динамичном мире ИТ-рекрутмента.

В ТВОИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Работа в команде с опытным тимлидом (с возможностью специализации на отдельных направлениях подбора Backend, Frontend, Mobile, Analytics, Data, Infrastructure, CyberSec, Management).
  • Составление продающих описаний вакансий, писем, сообщений и скриптов.
  • Сорсинг кандидатов из различных источников (HH, Хабр.Карьера, LinkedIn, Amazing Hiring, внутренняя база).
  • Ведение проектов в собственной IT HR платформе eSENSE, специально адаптированной под наши процессы.

В НАШЕЙ КОМАНДЕ ТЕБЯ ЖДЕТ:

  • Уровень заработной платы выше рынка: фиксированная часть + бонус (% от чеков за твои закрытия).
  • Лучшие возможности для развития и профессионального роста (собственный учебный видеокурс, внутренняя база знаний, поддержка и менторство со стороны более опытных коллег).
  • Гибридный график работы (1-2 дня удаленки в неделю после испытательного срока), гибкое начало рабочего дня.
  • Просторный комфортный офис в 5 минутах от м Шаболовская (дизайнерская мебель, новая техника, зона отдыха).
  • Отсутствие неэтичных практик, характерных для кадровых агентств - трешхолды, вычитаемые оклады, штрафы, таймтреккеры.
  • Ламповый коллектив, фрукты и печеньки, активности и корпоративы.

В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ У ТЕБЯ:

  • Базовое понимание рынка IT, его терминов и особенностей.
  • Опыт работы в IT-рекрутменте и/или в кадровом агентстве, стажировку.
  • Сильная мотивация на развитие в ИТ-рекрутменте.
  • Приверженность к высокому уровню клиентского сервиса, грамотная письменная и устная речь.

Если ты внимательно ознакомился с вакансией и готов принять участие в отборе, направляй нам отклик с небольшим сопроводительным письмом:

  1. Почему ты хочешь работать в IT-рекрутменте?
  2. Почему именно ты сможешь нам подойти?
  3. Почему ты заинтересован работать именно в SENSE?

Ждем тебя в нашей команде!