Менеджер строительного проекта\Руководитель строительного проекта

Дата размещения вакансии: 28.08.2024
Работодатель: СЗ Эдельвейс-1
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Владивосток
Харьковская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Edelweiss» – современная девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых многоэтажных домов класса «комфорт плюс» и «бизнес-класс».

Мы увлечены идеей строительства удобных и эстетичных пространств для работы и жизни, где дизайнерские решения сочетаются с функциональностью и органично вплетаются в ткань города, в природный ландшафт.

В связи со стартом 2х новых проектов, ищем в команду Проектного менеджера, который уже имеет опыт ведения строительного проекта с 0 до сдачи или с хорошим опытом работы менеджером проектов у застройщика.

Обязанности:

• Контроль поданной проектной документации по всему объекту и его отдельным участкам;

• Своевременное внесение изменений в проектную документацию, согласно регламенту;

• Подготовка пакета документа для получения РНС;

• Разработка генерального календарного графика и отслеживание его выполнения;

• Организация ввода объекта в эксплуатацию;

• Взаимодействие с согласующими и контролирующими органами;

• Выстраивать эффективные коммуникации со всеми относящимися к проекту заинтересованными

Требования:

• Релевантный опыт от 3х лет;

• Опыт ведения проекта с 0 до введения объекта в эксплуатацию будет Вашим преимуществом;

• Высшее строительное или инженерное образование;

• Знание законодательной и нормативной базы, регулирующей строительную отрасль, а также основ финансового учета и сметного дела;

Условия:

• Сильная и дружная команда профессионалов, которые создают и реализуют крутые проекты;

• Высокий уровень дохода - готовы опираться на Ваши ожидания;

• Полное и современное техническое оснащение рабочего места;

• Оформление официальное по ТК РФ;

• Современный и комфортный офис по адресу: ул. Харьковская, д. 8 (район Чуркин) с потрясающим видом на бухту Золотой Рог.

• Обучение и необходимое повышение квалификации за счёт работодателя;

• Возможность развития внутри компании.