Команда занимается развитием таких продуктов как, потребительский кредит, кредитная карта и ипотека во всех каналах продаж (банковская точка продаж, мобильный и интернет банк, сайт банка) и состоит из представителей бизнеса во главе с PO и ИТ 12 человек (аналитиков, разработчиков, менеджера разработки).
Для нас важно:
- Опыт в разработке на java 2-3 года.
- Высшее техническое, математическое или другое профильное образование (в том числе курсы повышения квалификации) в сфере ИТ.
- Java Spring, принципы SOLID.
- Знание паттернов проектирования.
- Знание методологии TDD и понимание, как правильно писать тесты (модульные, интеграционные).
Что предстоит:
- Разработка архитектуры и самого решения для backend части приложения.
- Проектирование и разработка интерфейсов приложений/ключевых технологических и прикладных микросервисов платформы.
- Внедрять новые фичи - мы активно работаем с фидбеком клиентов и постоянно улучшаем наши продукты.
- Оптимизировать скорость работы приложений.
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и другими командами.
Мы предлагаем:
• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки.
• Официальную заработную плату дважды в месяц, полное соблюдение ТК РФ.
• Для тех, кто будет работать в Екатеринбурге - креативный офис в центре города. Кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30 (может корректироваться по согласованию с руководителем).
Наш стек: Camunda, Kafka, Elasticsearch, Java Spring, Oracle, Postgres, Jira,Confluence. Работаем по Kanban.
