Менеджер по персоналу

Уважаемый соискатель!

В нашей компании открыта вакансия «Менеджер по персоналу».

В основные обязанности на данной позиции входит следующее:

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (вахтовый метод работы);
• Формирование личных дел;
• Оформление приемов, переводов и увольнений работников, всех видов отпусков, командировок, премий и т.д.;
• Составление и выполнение графика отпусков;
• Ведение и учет рабочего времени офисного и вахтового персонала;
• Выдача справок о трудовой деятельности работников и других документов по запросам;
• Заполнение и ведение трудовых книжек (в бумажном и электронном виде);
• Осуществление оформления трудовых договоров, доп. соглашений, договоров материальной ответственности;
• Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций;
• Осуществление миграционного учета;
• Осуществление воинского учета и бронирования персонала;
• Подготовка и сдача отчетности в гос органы;
• Работа и взаимодействие с контролирующими органами;

Требования:

• Высшее образование по специальности (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция);
• Приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения.
• Знание трудового законодательства;
• Знание 1 С ЗУП 8.3;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Хороший уровень владения стандартным набором офисных программ.;
• Опыт работы с вахтовым методом, суммированным учетом РВ.

Навыки, необходимые для работы:

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint). Битрикс 24;
• Отличные навыки работы в режиме многозадачности, исполнительность, точность в работе;
• Опыт работы от 3 лет специалистом по кадровому документообороту;
• Опыт ведения воинского учета и бронирования военнообязанных;
• Приветствуется опыт работы с иностранными гражданами.

Условия:

• Социальный пакет: согласно Трудовому кодексу РФ;
• Работа в офисе;
• График 5/2, полная занятость;
• Обеденный перерыв 13.00-14.00;
• Мобильная связь.