Менеджер по персоналу (рекрутер)

Задачи:

• Оперативный поиск и отбор потенциальных кандидатов (массовый подбор)
• Проведение телефонных и очных интервью
• Контроль найма новых сотрудников
• Адаптация персонала

Требования к соискателю:

• Высшее образование (неоконченное высшее)
• Опыт работы по направлению подбора персонала
• Развитые коммуникативные навыки
• Владение компьютерными прикладными программами на уровне уверенного пользователя

Условия:

• Заработная плата оклад 50.000 на руки
• Официальное трудоустройство (по ТК РФ)

"ЗВОНИТЕ СРАЗУ ПО НОМЕРУ ТЕЛЕФОНА"