Слесарь КИПиА на пищевое предприятие

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: АПК Астраханский
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Астрахань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, уважаемые соискатели!

На новый завод по переработке томатной пасты (с. Зайковка Астраханской области) приглашаем для работы слесарей КИПиА.

Что потребуется делать:

  • Организовывать и проводить работы по установке, ремонту электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и автоматики;
  • Регулировать работу датчиков давления и температуры;
  • Устранять неисправности электрооборудования по схемам;
  • Работать в графике пятидневной рабочей недели с 8 до 17 часов в межсезонье, а в сезон, с августа по октябрь, - по сменному графику;
  • Обеспечивать бесперебойную работу оборудования.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Знания в области электротехники и электроники;
  • Знание технических средств автоматизации (КИП, датчики, преобразователи частоты и т. п.), их назначение, устройство и принцип работы;
  • Чтение электрических схем;
  • Уметь работать с электроизмерительным, слесарным и паяльным инструментом;
  • Иметь опыт в поиске неисправности, настройке и наладке автоматики и автоматических систем управления;
  • Доброжелательность к коллегам и ответственность в работе.

Предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Постоянная работа;
  • График работы пятидневный с ноября по июль; в период сезона (август-октябрь) - сменный график;
  • Заработная плата зависит от уровня Ваших профессиональных навыков. 60 - 75.000 - ежемесячный доход. $ бонус по итогам сезона. В период сменного графика - оплачиваемые переработки.
  • Важно: Местом работы является завод - он находится в с. Зайковка Красноярского района Астраханской области;
  • Предоставляем следующие условия:
    Астраханцам - организованная доставка из Астрахани;
    Местным - ежедневная корпоративная доставка по Харабалинскому району;
    Иногородним - оплата/компенсация проезда на собеседование и на трудоустройство и предоставление проживания.
    В случае переезда с семьёй - съём жилья за счёт компании.
  • Проезд на собеседование также оплачивается/компенсируется;
  • Возможность бронирования;
  • Работа в крупной компании - корпоративы, подарки детям на новый год.

Уважаемые соискатели, будем рады вашим откликам и звонкам!