Администратор девелоперского проекта

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: ГК Новый город (Специализированный застройщик)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости, в связи со стартом нового проекта в г. Владимир приглашает в свою команду АДМИНИСТРАТОРА ДЕВЕЛОПЕРСКОГО ПРОЕКТА.

Основная специализация – строительство жилья комфорт- и бизнес-класса, проектирование, архитектура, развитие городских территорий.

Задачи и функционал на этой позиции:

- Документооборот: входящие/исходящие, сканирование материалов, копирование, брошюровка, своевременная передача документов на подпись, контроль движения документов между структурными подразделениями;
- Отслеживание движения и статуса согласования договоров в системе;
- Ведение протоколов совещаний с подрядчиками по проекту, контроль соблюдения сроков исполнения задач, рассылка протоколов совещаний;
- Организация хранения и учёта документов, помощь руководителю в подготовке аналитики по проекту, формировании отчётов;
- Работа с архивариусом по формированию архива проекта;
- Подача заявок в эл.форме на портале гос.услуг;
- Выполнение поручений руководителя.

Ожидания от успешного кандидата:

- Строительное / экономическое образование;
- Увлеченность, многозадачность, исполнительность, работа на результат, работа в команде;
- Знание ПК - MS Office, навыки работы в 1С, финансовое бюджетирование в Excel, работа с большим объемом информации;
- Опыт работы координатором/администратором проекта, помощником руководителя в строительной организации будет являться преимуществом.

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы;
- График работы: 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
- Современный, комфортный, отлично оборудованный офис в центре города;
- Комфортная рабочая среда и коллектив;
- Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Дополнительные бонусы: материальная помощь ко дню рождения, бракосочетанию, рождению детей; подарки детям сотрудников на Новый год, первоклассникам к 1 сентября;
- Забота о здоровье сотрудников: расширенный пакет ДМС со стоматологией;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Доступ к сервису электронных книг Литрес;
- Скидки на приобретение жилья от застройщика;
- Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости;
- Действует программа «Приведи друга»: пригласи друга получи премию (10000 рублей).