Руководитель отдела продаж (промышленное оборудование)

Дата размещения вакансии: 28.08.2024
Работодатель: Энергия Холода
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Индустриальный проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Энергия холода» — лидер в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства, на заводе площадью более 2000м2).

Наша миссия: «Производить самые лучшие градирни и чиллеры и устанавливать их на самых значимых объектах»

Наш годовой оборот более млрда рублей. У нас собственные отделы разработки и проектирования и собственное произвосдтво. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 120 проектов в год), сейчас у нас стоят такие же цели по холодильным машинам.

Обязанности:

  • Обеспечивает выполнение плана продаж отдела
  • Проводит мотивирующие совещания отдела продаж, ежедневный анализ работы продавцов (прослушивание звонков, анализ количественных показателей сотрудника в CRM-системе, корректировка плана работы сотрудника на день, контроль отсутствия просроченных задач)
  • Анализирует показатели работы сотрудников отдела продаж (конверсия, KPI)
  • "Дожимает" сделки, встречается с ключевыми заказчиками, работает в режиме "играющего тренера"
  • Согласовывает и корректирует ТКП и контракты
  • Постоянно повышает профессиональный уровень продавцов
  • Участвует в подборе сотрудников отдела
  • Составляет и регулярно обновляет скрипты и регламенты сотрудников, систему мотивации
  • Распределяет проекты между сотрудников отдела
  • Осуществляет выполнение личного плана продаж

Требования:

  • Опыт продаж технически сложных продуктов, максимально релевантный опыт
  • Опыт работы руководителем в B2B продажах обязателен!
  • Лидерские качества
  • Навыки планирования, работы в CRM
  • Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь
  • Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж

Условия:

  • Гибкое начало рабочего дня
  • ДМС через полгода непрерывного стажа
  • Корпоративный мобильный телефон и ноутбук

  • Премирование при выполнении и перевыполнении месячного и квартального плана, за дополнительные показатели эффективности (обсуждается на собеседовании)

  • 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании

  • Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана

  • Каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка

  • Оплата обучающих курсов

  • Компенсация ГСМ

  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников

  • Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины

  • Доплата за наставничество, за «приведи друга»

  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)

  • Возможность «поболеть» пару дней без больничного листа

  • Еженедельная «сладкая пятница»

  • Вкусные сюрпризы, для тех кто приходит на работу раньше или задерживается

  • Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)

  • Подарки детям сотрудников на Новый год

  • Настольный теннис прямо в офисе

  • Частичная компенсация спорта

  • Оплата спортивных мероприятий (LaStrada, Fontanka-sup и тп)

  • Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)

  • Большая бесплатная парковка прямо у офиса

  • Суши-пати при подписании крупного контракта

  • Возможность участия в программе по развитию лидерства

  • Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупным расходам, тем самым влияя на развитие компании

  • Массажное кресло для сотрудников

  • Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
  • Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)
  • Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Работа в компании «Энергия Холода» это:

  • Быстрый карьерный рост (компания постоянно растет и по количеству сотрудников и по обороту)
  • Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
  • Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)
  • Профессиональное и личностное развитие
  • Достижение успеха вместе с сильной командой
  • Мощная поддержка отдела маркетинга и PR и большой рекламный бюджет (т.е. есть солидный входящий поток клиентов)

Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!