Ведущий инженер отдела технического надзора

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Оренбургнефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Бузулук
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка информации по линейным трубопроводам для защиты Плана развития горных работ;
  • анализ результатов экспертизы промышленной безопасности с составлением сводного отчета рекомендаций по замене трубопроводов. Разработка и контроль выполнения мероприятий по выполнению рекомендаций, выявленных в результате ЭПБ;

  • ведение базы данных по линейным трубопроводам. Внесение данных по проведению ЭПБ и диагностики трубопроводов;

  • инициирование и проведение администрирования договорных документов в соответствии с требованиями Регламента бизнес-процесса, в т.ч. соблюдение нормативных сроков заключения и сдачи оригиналов договорных документов;

  • проведение своевременной работы по закрытию договорных документов: не позднее 3 (трех) календарных месяцев с даты полного исполнения сторонами обязательств по договору или с даты принятия решения о прекращении своих обязательств по договору.

Требования:

  • Высшее образование – программы бакалавриата (специальность по профилю работы) или Высшее образование – программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по профилю работы;
  • опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее трех лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
  • бронирование от призыва по мобилизации*
  • стабильная конкурентоспособная заработная плата;
  • премия по итогам работы за год;
  • карьерный рост;
  • доставка корпоративным транспортом до места работы;
  • ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
  • программа добровольного медицинского страхования;
  • программы корпоративного обучения и развития;
  • компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
  • корпоративные культурно-массовые мероприятия.
  • * с учетом требований действующего законодательства