Директор по операционному маркетингу

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: Mr.Doors
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Шоссейная улица 40
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Mr.Doors – современный продукт высокого качества.

Более 27 лет на рынке. Производим корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развиваем направление домашнего текстиля. 2 собственных производственных площадки в Костроме и Малаховке (Московская обл.). Более 168 фирменных салонов по России и СНГ.

Mr.Doors – больше, чем мебель.

Мы ценим индивидуальность наших сотрудников и предоставляем отличные условия для профессионального развития и самореализации.

Для совместного развития в успешную Команду Mr.Doors приглашаем Директора по маркетингу.

Мы предлагаем стимулирующую и динамичную рабочую среду, где вы сможете проявить свой профессионализм.

В чем заключается работа:

Маркетинговая стратегия / Digital стратегия. В подчинении от 15 специалистов дирекции по маркетингу, Контакт-центр. Управление маркетингом в сегментах b2c, b2b, e-com, маркетплейсы.

Основной KPI: выручка компании, ДРР (ROMI), годовой KPI выручка и достижение планового значения EBITDA.

  • Анализ рынка и отрасли, текущих показателей компании, прогноз изменений с учетом угроз и возможностей;

  • Сегментация и анализ собственной базы;

  • Участие в разработке и согласовании стратегии, определение основных зон роста доходов компании;

  • Приоритезация стратегических направлений и задач;

  • Определение стратегических показателей и способов их достижения дирекцией маркетинга;

  • Реализация стратегии;

  • Разработка программы лояльности и ее внедрение;

  • Обновление фирм стиля, контроль соблюдения;

  • Бюджетирование и медиапланирование, реализация;

  • Трейд-маркетинг и акционные предложения;

  • Реализация спец проектов;

  • Обеспечение выполнения плановых показателей по обращениям, баланс количества обращений и стоимости 1 обращения;

  • Оперативное управление изменениями;

  • Прием и адаптация сотрудников;

  • Оперативное управление командой маркетологов, диджитал-маркетологов и пиарщиков, а также подрядчиков и партнеров.

Пожелания к кандидату:

  • Базовое образование в маркетинге, постоянное повышение квалификации;

  • Опыт работы в крупных компаниях, Вам не чужды слова про Data Driven Marketing (маркетинг, основанный на данных), ROMI, нейросети и искусственный интеллект;

  • Опыт работы с товаром Премиум - класса и высоким чеком обязателен!

  • Успешный опыт работы в компаниях с собственной розничной сетью обязателен!

  • Хорошо, если сильные аналитические навыки и есть опыт по разработке программы лояльности, работа с CRM (неважно от какого вендора);

  • Исключительно хорошо, если имеете представление о разработке программ лояльности с искусственным интеллектом;

  • Глубинное понимание аудитории и JTBD, умеете строить путь клиента (CJM), разрабатывать позиционирование и генерить креатив, детально прописывать ТЗ на креатив для дизайнера и партнеров;

  • Имеете опыт как в разработке стратегии, так и в оперативных тактических действиях (разработка акций и трейд-маркетинговых активностей);

  • Есть желание развиваться в профессии и развивать компанию, в которой будете работать;

  • Широкий кругозор, базовые человеческие ценности и позитивный взгляд на мир как преимущество;

  • Важны целеустремленность и желание зарабатывать;

  • Знание специальных программ: Office, Corel, PBI, Miro.

Мы предлагаем:

  • Режим работы: 5/2 или гибрид 3/2 обсуждаем;

  • Бесплатная парковка на территории работодателя;

  • Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных обстоятельствах;

  • Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;

  • Корпоративные скидки от партнеров компании;

  • Скидки для сотрудников на продукцию компании;

  • Размер дохода обсуждаем. Главное - профессионализм!

  • Место работы в 10 минутах ходьбы от станции МЦД-3, Малаховка.

Мы заинтересованы в инициативных, ориентированных на результат и энергичных сотрудниках, которым интересна великолепная возможность построить карьеру и расти вместе с компанией.