Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• Организация работы по укомплектованию компании персоналом, распределение и ротация работников по удаленным строительным объектам с учетом их квалификации и специализации.
• Активное привлечение целевых кандидатов, отбор наиболее подходящих соискателей.
• Контроль за своевременным трудоустройством кандидатов, отправкой на объект вновь принятых и действующих сотрудников.
• Участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала.
• Организация стажировок, внедрение системы наставничества.
• Формирование кадрового резерва.
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.

Требования:

• Высшее, среднее профессиональное образование (менеджмент, юриспруденция, управление персоналом).
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Владение технологиями поиска и подбора персонала.
• Знание трудового законодательства.
• Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ электронная почта‚ 1С ЗУП 8, Битрикс).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность, быстрая обучаемость, гибкость мышления, способность работать в режиме многозадачности и с высоким темпом работы. Активная жизненная позиция, эмпатия.

Условия:

• Стабильная работа и заработная плата.
• Оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Место работы: ул. Мира, 45А.
• График работы; 5/2, 8 ч.
• Возможность профессионального и карьерного роста.