Шеф-повар в итало-грузинское бистро

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Штиль
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кожевенная линия
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Шеф-повар в новое итало-грузинское бистро

Привет!

Новое итало-грузинское бистро на Васильевском острове СПб находится в поиске одного из главных звеньев любого ресторана - ШЕФ-ПОВАРА.

В концепции заведения - абсолютно новый на ресторанном рынке продукт, настоящий микс итальянской и грузинской кухонь, широкий ассортимент вин, пива, коктейлей и крепкого алкоголя.

Наш идеальный шеф - человек, увлечённый ресторанной сферой, горящий своим делом и готовый взять на себя полную ответственность в управлении кухней ресторана и ее финансовых показателей.

Обязанности:

  • Разработка, обновление и запуск меню;
  • Полноценное руководство подразделением Кухня;
  • Проведение инвентаризаций и их разбор, контроль остатков;
  • Отбор, обучение и аттестация сотрудников кухни (поваров);
  • Обучение и аттестация сотрудников зала (официанты, менеджеры, бармены);
  • Работа с поставщиками;
  • Контроль технического состояния кухни, внедрение новых технологий;
  • Работа по ХАССП, контроль соблюдения санитарных норм;
  • Документооборот подразделения Кухня;
  • Совместная работа с бухгалтером-калькулятором, управляющим, коммуникация и взаимодействие с шеф-поварами других точек.

Требования:

  • Опыт работы шеф-поваром от 2 лет;
  • Опыт работы с итальянской кухней;
  • Наличие сан.книжки или готовность ее сделать;
  • Высокие коммуникативные и лидерские навыки, умение презентовать как продукт, так и себя;
  • Знание современных гастрономических и ресторанных трендов;
  • Желание и готовность учиться и учить, развиваться и развивать;
  • Ответственность за себя и задачи, которые Вы выполняете, высокий уровень самоорганизации;
  • Честность!

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График 5/2 с выходными в будние дни;
  • Достойный размер оплаты труда;
  • Стабильная з/п без задержек 2 раза в месяц;
  • Возможность карьерного роста;
  • Испытательный срок 3 месяца.

ВНИМАНИЕ!

При отклике на вакансию, в сопроводительном письме укажите свои сильные и слабые стороны, а так же расскажите, почему мы должны остановить свой выбор именно на Вас)