Ленинградское шоссе 16Ас2
Кто мы:
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Обязанности:
- Правовое сопровождение сделок на финансовом рынке, включая:
- Сделки межбанковского кредитования (МБК)
- Сделки с производными финансовыми инструментами (ПФИ)
- Сделки с ценными бумагами
- Поддержка операций бэк-офиса;
- Решение вопросов, связанных с соблюдением антисанкционного законодательства.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Свободное владение английским языком;
- Опыт работы в правовом сопровождении сделок на финансовом рынке, знание норм права в области сделок на финансовых рынках;
- Знание законодательства в области межбанковского кредитования, ПФИ и ценных бумаг;
- Понимание процессов и операций бек-офиса;
- Глубокие знания антисанкционного законодательства.
Что мы предлагаем:
- Привлекательные финансовые условия (оклад + квартальный бонус)
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля)
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например)
- Welcome pack
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
- Льготные условия по кредитам и депозитам
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
- Корпоративная библиотека и Bookcrossing
- Детские подарки к Новому Году.