Ярославль
Наш клиент‚ один из лидеров российского рынка пива, приглашает кандидатов на должность Инженер-электроник 2 категории.
Требования:
- Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 2-х лет.
- Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (в объеме не менее III группы до 1000 Вольт), правил устройства электроустановок (ПУЭ).
- Знание принципа построения систем промышленной автоматизации, опыт работы с этими системами.
- Навыки в чтении и понимании электросхем.
- Cамостоятельная диагностика и устранение неисправностей в релейных схемах.
- Знание английского языка, как минимум для работы с технической документацией и схемами.
Обязанности:
- Выполнение в установленные сроки планового задания по проведению качественного и своевременного ремонта, диагностики и технического обслуживания оборудования;
- Устранение аварийных ситуаций на обслуживаемом оборудовании;
- Вставление отметок о выполненной работе в производственной информационной системе EAM;
- Провидение диагностики работы/неисправностей с ПЛК (PLC);
- Провидение необходимой замены неисправного оборудования (запчастей), внесение необходимых изменений в программное обеспечение, связанной с такой заменой;
- Выполнение работ на оборудовании: ежесменные операции, любые вмешательства в работу оборудования, техническое обслуживание, переналадки, настройки/регулировки – только при строгом соблюдении требований безопасности, процедур (система LOTO – «отключи-заблокируй замком, повесь ярлык) по отключению оборудования, отключению и удалению опасных энергий, блокированию от несанкционированного запуска.
Условия:
- Работа в одном лидирующих предприятий пищевой промышленности, стабильно развивающейся Компании;
- График работы сменный (дд-в-нн-ввв, с ночными);
- Заработная плата: оклад +ежемесячная премия
- ДМС со стоматологией;
- Развозка до места работы транспортом Компании;
- Компенсация питания на предприятии (+4 500 р);
- Современный здравпункт на территории;
- Корпоративное обучение, наставничество;
- Дружный коллектив.