Инженер-электроник

Дата размещения вакансии: 28.08.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент‚ один из лидеров российского рынка пива, приглашает кандидатов на должность Инженер-электроник 2 категории.

Требования:

  • Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 2-х лет.
  • Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (в объеме не менее III группы до 1000 Вольт), правил устройства электроустановок (ПУЭ).
  • Знание принципа построения систем промышленной автоматизации, опыт работы с этими системами.
  • Навыки в чтении и понимании электросхем.
  • Cамостоятельная диагностика и устранение неисправностей в релейных схемах.
  • Знание английского языка, как минимум для работы с технической документацией и схемами.

Обязанности:

  • Выполнение в установленные сроки планового задания по проведению качественного и своевременного ремонта, диагностики и технического обслуживания оборудования;
  • Устранение аварийных ситуаций на обслуживаемом оборудовании;
  • Вставление отметок о выполненной работе в производственной информационной системе EAM;
  • Провидение диагностики работы/неисправностей с ПЛК (PLC);
  • Провидение необходимой замены неисправного оборудования (запчастей), внесение необходимых изменений в программное обеспечение, связанной с такой заменой;
  • Выполнение работ на оборудовании: ежесменные операции, любые вмешательства в работу оборудования, техническое обслуживание, переналадки, настройки/регулировки – только при строгом соблюдении требований безопасности, процедур (система LOTO – «отключи-заблокируй замком, повесь ярлык) по отключению оборудования, отключению и удалению опасных энергий, блокированию от несанкционированного запуска.

Условия:

  • Работа в одном лидирующих предприятий пищевой промышленности, стабильно развивающейся Компании;
  • График работы сменный (дд-в-нн-ввв, с ночными);
  • Заработная плата: оклад +ежемесячная премия
  • ДМС со стоматологией;
  • Развозка до места работы транспортом Компании;
  • Компенсация питания на предприятии (+4 500 р);
  • Современный здравпункт на территории;
  • Корпоративное обучение, наставничество;
  • Дружный коллектив.