з/п не указана
Новосибирск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ).
- Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.
- Проведение интервью, комплексной оценки кандидата.
- Выстраивание отношений с руководителями.
- Участие в HR-проектах.
- Ведение отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология.
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня.
- Опыт выстраивания коммуникаций на уровне первых лиц компании.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Развитые организаторские способности.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Конкурентная заработная плата.
- Профессиональное обучение и развитие.
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
