«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.
«ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.
В Ваши обязанности будет входить:
-
Обслуживание и эксплуатация электрооборудования обогатительного комплекса фабрики
-
Выявление неисправностей в сетях электроснабжения и управления приводами
Пожелания к кандидатам:
- Среднее профессиональное образование
- Квалификационное удостоверение по профессии «Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях 3-5 разряда», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-5 разряда»
- Опыт по оперативным переключениям до 1000 В.
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
- Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
- Официальное трудоустройство:
- «белую» заработную плату на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
- выплаты отпускных и больничных
- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат - Оплата прохождения медицинской комиссии
- Работа на новом современном оборудовании
- Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Корпоративная скидка и дотация на питание
- Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
- ДМС, включающее стоматологию
- страхование жизни от несчастных случаев
- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах - Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
