Руководитель по трудовому праву

Дата размещения вакансии: 28.08.2024
Работодатель: АШАН Ритейл Россия
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Люблинско-Дмитровская линия метро Трубная
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Просим Вас в сопроводительном письме написать, на сколько экспертно Вы знаете трудовое право и есть ли у Вас опыт управления командой.

Вакансия открыта по адресу:

г. Москва, Колокольников переулок д. 11

Мы предлагаем:

  • График 5/2, гибридный формат после испытательного срока;
  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем, премии по результатам работы;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
  • Вариативность карьерного пути и развития;
  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Участие в амбициозных федеральных проектах;
  • Корпоративное питание и бесплатная парковка;
  • Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга;
  • Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.

Чем предстоит заниматься:

  • ​Руководство, координация и развитие команды юристов, оказывающих правовую поддержку HR дирекции, службы охраны труда и медицинской службы;
  • Консультирование объектов АШАН Ритейл Россия по вопросам трудового права, в т.ч. и в нестандартных ситуациях;
  • Участие в сложных судебных процессах, разрешении трудовых споров;
  • Подготовка ответов на запросы государственных органов и взаимодействие с ними;
  • Разработка и доработка основных ЛНА Организации, должностных инструкций;
  • Консультирование по вопросам защиты ПДн работников и разработка основных Положений и форм документов;
  • Обучение менеджеров, руководителей, директоров в рамках тренингов по направлению;
  • Регулярные аудиты кадровой документации.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы в юридической/трудовой поддержке HR функции - от 3х лет обязательно;
  • Опыт руководства командой обязательно;
  • Практическое применение норм трудового законодательства, в области охраны труда, ПДн работников и в иных смежных сферах;
  • Опыт участия в судебных заседаниях по трудовым спорам;
  • Высшее профильное образование;
  • Умение выстраивать коммуникацию внутри коллектива и при необходимости с представителями государственных органов.