Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 60000 до 65000 RUR
Город:
Самара
Дыбенко 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта на декретную ставку

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2 (сб/вс выходной);
  • Частично удаленная работа;
  • Совокупный уровень дохода – от 60 000 руб./мес до 65 000 руб./мес (до вычета налога):
  1. Фиксированный оклад от 55 000 руб./мес. (до вычета налога)
  2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
  3. Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании);
  • Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь + ноутбук для взаимодействия с кандидатами;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор);
  • Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах;
  • Проведение собеседований с кандидатами, прямой поиск персонала;
  • Координация проведения собеседований.

ЧТО ВАЖНО:

  • Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Желание и умение работать с людьми;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК.

Вакансия открыта на декретную ставку