Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мясоперерабатывающий завод «ИНЕЙ» - ведущий производитель качественных колбас и мясных деликатесов в Северо-Западном регионе России.

Если ты готов работать в направлении подбора производственного персонала, участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры, адаптации персонала и не боишься обоснованно отстаивать свою точку зрения - приглашаем тебя на вакансию:

Менеджер по подбору и адаптации персонала (линейный персонал)

Основные задачи.

• Подбор линейного персонала (комплектовщики, кладовщики, водители, диспетчера, упаковщики, операторы и т д.);
• Полный цикл работы с кандидатом от телефонного интервью до трудоустройства;
• Взаимодействие с руководителями подразделений (согласование заявок на подбор, обсуждение кандидатов, согласование собеседований, стажировок);
• Полное сопровождение процедуры рассмотрения кандидатов (организация первичных и повторных интервью, контроль выхода на стажировку);
• Работа с наставниками, контроль адаптации;

Наши ожидания.

• Вашим преимуществом будет опыт работы в производственных или логистических компаниях, кадровых агентствах, аутсорсинговых компаниях;
• Знание основных методов и инструментов подбора персонала ;
• Готовность работать с большим количеством вакансий;
• Уверенный пользователь ПК, желателен опыт в CRM для рекрутинга (например E-Staff);
• Стрессоустойчивость, доброжелательность;

Мы предлагаем.

• Официальное трудоустройство;
• Бесплатное питание (комплексный обед);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Премия (выполнение плана по подбору) + ежеквартальный KPI;
• Отличный коллектив, открытость к предложениям по улучшению работы и развитию корпоративной культуры;
• Скидка на продукцию компании;
• Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных;
• Подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников
• Реализация твоих идей, поддержка со стороны коллег и руководителя.
• Место работы: Санкт-Петербург, Софийская ул. д. 54 А (Вход со стороны Южного шоссе)