Бухгалтер (Расчеты с поставщиками)

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: Система Бронирования
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Совнаркомовская улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Система бронирования (ООО) — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей.

Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 25-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела.

В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше.

Сегодня в системе A&A работает более 200 сотрудников.

Сейчас мы активно растем и в связи с расширением, ищем сотрудника на позицию бухгалтер.

Чем нужно будет заниматься:

  • Сбор первичных документов от поставщиков и контроль за своевременным предоставлением документов поставщиками;
  • Контроль за правильностью оформления первичных документов поставщиков;
  • Обработка первичных документов поставщиков от 100 шт. в день (60, 76);
  • Проведение сверок расчетов с поставщиками, комиссионерами, комитентами;
  • Проведение взаиморасчетов по актам сверок;
  • Работа с электронным документооборотом (Сбис и Диадок);
  • Сбор документов для контролирующих органов по встречным требованиям и прочим проверкам;
  • Выполнение поручений главного бухгалтера, касательно учета непосредственной работы;
  • Наш идеальный кандидат:
  • Имеет опыт работы бухгалтером в гостиничном бизнесе, туристических фирмах и компаниях осуществляющих услуги по бронированию отелей и билетов;

Что мы предлагаем:

  • Гибридный график работы;
  • Официальное трудоустройство с первого дня (отпуск 28 дней в году, больничные);
  • Льготная программа покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Льготную программу ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Материальные поздравления на день рождения;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Молодой, дружный и открытый коллектив;
  • Отсутствие дресс-кода, бюрократии и формализма в процессах и коммуникациях.​​