Начальник отдела планирования и учета СМР (Египет)

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупнейший строительный холдинг ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры. В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "Начальник отдела планирования и учета СМР (Египет) " для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

  • Руководство отделом 
  • Ведение ведомости объемов работ 
  • Формирование тематического плана 
  • Ведение и отслеживание тематического плана 
  • Формирование недельно-суточного задания 
  • Отслеживание выполнения производственной программы 
  • Формирование отчетов по выполнению производственной программы 
  • Организация работ подрядных и субподрядных организаций 
  • Приемка выполненных работ, проверка исполнительной документации 
  • Взаимодействие со всеми службами строительства

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое, строительное) образование
  • Английский язык не ниже B1 (Intermediate)
  • Знание норм в сфере атомного строительства (будет вашим большим преимуществом)
  • Знание технологии строительного производства промышленных объектов (ядерной отрасли приветствуется)
  • Знание основ календарно-сетевого планирования
  • Знание норм в сфере атомного строительства, сопровождение строительства, ведение переговоров с иностранным заказчиком
  • Обязательное знание программ: MS Office (Word, PowerPoint, продвинутый Excel), пользователь MS Project (либо аналог)

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста
  • ДМС