Переводчик

Дата размещения вакансии: 29.08.2024
Работодатель: Каспийский Трубопроводный Консорциум
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павловская улица 7с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

Заниматься всеми видами переводов, в том числе на совещаниях Общества и переговорах с подрядчиками, а также переводом входящих и исходящих документов, договоров и контрактов.

Сопровождать ответственных сотрудников в поездках на объекты и для переговоров с представителями региональных органов власти.

Во взаимодействии с Руководителем заниматься разработкой терминологии.

Предоставлять консультации по вопросам перевода сотрудникам.

Работать в тесном контакте с инженерами-специалистами над вопросами технической и специальной терминологии.

По решению руководства компании, проходить обучение и переподготовку, необходимые для качественного выполнения своих обязанностей

Требования:

высшее лингвистическое образование.

стаж работы на аналогичной позиции не менее 5 (пяти) лет.

Навыки и умения:

  • Опыт переводческой работы в нефтегазовом секторе, а также знание экономической, юридической и финансовой терминологии;
  • Способность обеспечивать последовательный перевод на совещаниях с большим количеством участников, в том числе на совещаниях руководящих органов и селекторных совещаниях;
  • Знание правил оформления документов;
  • Умение работать со справочными материалами;
  • Совершенное знание прикладных программ MS Office;
  • Способность эффективно и оперативно справляться с переводом большого объема документации и работать самостоятельно;
  • опыт работы в переводческой базе данных “Trados”;
  • отличное знание прикладных программ MS Office, включая Excel и Power Point.

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

  • Работа в офисе (без "удаленки" и "дистанта");
  • трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ;
  • ДМС включая стоматологию с первого дня трудоустройства;
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация Фитнеса/сан.кур./детского лагеря;
  • 31 день отпуска в год
  • 0,5 оклада к ежегодному отпуску один раз в календарный год;
  • Дополнительное негосударственное пенсионное страхование;
  • Премия к профессиональному празднику;
  • Премия по итогам работы за год.