Инженер-эколог

Мы — группа компаний «Абрау-Дюрсо», наша игристая история началась в 1870 году.

Мы делаем игристые и тихие вина, а также сидр, крепкий алкоголь, безалкогольные газированные напитки и артезианскую воду и продаем их по всей стране, в том числе и в своих магазинах и ресторанах.

У нас есть свои виноградники, винодельни, отели, рестораны и магазины!

Вакансия открыта на одном из наших предприятий – Завод шампанских вин "Абрау-Дюрсо".

Мы ищем сотрудника, готового работать на результат и добиваться поставленных целей. Нам нужен тот, кто готов работать в компании-признанном лидере в области виноделия и поможет нам добиться новых вершин.

Обязанности:

• Контроль соблюдения законодательства в области экологии на предприятии.
• Ведение учета в области обращения с отходами.
• Организация производственного экологического контроля.
• Подготовка и подача отчетности и деклараций в области экологии.
• Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС), расчет квартальных авансовых платежей по плате НВОС.
• Организация контроля качества питьевой воды.
• Контроль процесса накопления отходов, организация своевременного вывоза отходов с территории предприятия, заключение договоров с контрагентами.
• Формирование бюджета на мероприятия по экологии на предприятии.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно по направлению «Экология»).
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт работы в «Личном кабинете природопользователя», «Личном кабинете недропользователя», «ФГИС ОПВК».

Условия:

• Работа в крупной производственной компании.
• Конкурентоспособный и стабильный уровень дохода.
• Работа в одном из самых красивых мест России – с. Абрау-Дюрсо.
• График работы 3 дня в неделю с 8-00 до 17-00 после прохождения испытательного срока.
• Льготы и компенсации согласно действующим на предприятии политикам;
• Льготное питание.
• Дополнительное премирование по итогам года и за стаж работы в компании (выслуга лет).

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого сотрудника.
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков.
• Поддержку в трудную минуту жизни по важным семейным и личным обстоятельствам.
• Корпоративный транспорт из/в г. Новороссийск.
• Корпоративные скидки на продукцию.