улица Воздвиженка 4/7с1
Обязанности:
-
Оказывать консультации смежным службам по вопросам процесса бюджетирования инвестиционной программы.
-
Консолидировать Бюджет инвестиционной программы по подразделениям Компании.
-
Поддерживать в актуальном состоянии накопительные ведомости по исполнению инвестиционных проектов.
-
Прорабатывать с исполнителями инвестиционных проектов экономические обоснования реализации проектов.
-
Осуществление бюджетного контроля по инвестиционной деятельности (согласование договоров).
-
Формировать отчёты по пост-инвестиционному мониторингу проектов.
-
Формулировать технические требования, направленные на автоматизацию и оптимизацию своего труда.
-
Принимать участие в рабочих группах по автоматизации процессов.
- Поддержание и развитие базы проектов в системе.
- Разрабатывать финансово-экономические модели и презентации для Инвестиционного комитета.
- Создание презентаций, отчетов.
- Разработка и актуализация политик и процедур в области инвестиций.
Требования:
- Коммуникабельность (нужно будет общаться с другими подразделениями).
- Автономность в работе.
- Понимание трёх форм отчётностей и связей между ними.
- Понимание выстраивания системы финансового контроля.
- Понимание основ МСФО.
- Свободное владение Excel и PowerPoint.
- Желателен опыт построения финансовой модели с нуля.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день;
- ДМС со стоматологией для сотрудника, скидки для близких родственников;
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.