Ведущий специалист по развитию персонала

Обязанности:

• Кадровый резерв (сопровождение и администрирование процесса);
• Адаптация;
• Работа с учебными заведениями (вуз, суз), профориентация;
• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников компании;
• Аналитика результатов обучения и оценка персонала;
• Создание, актуализация и редактирование существующих программ : welcome-тренинги;
• Участие в проектах по развитию персонала, бюджет

Требования:

• Опыт работы от 1 года в отделе обучения/развития;
• Высшее образование.
• Ориентация на результат.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы в программе 1С ЗУП.

Условия:

• Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС» состоящей в группе компаний, которая входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,
• Вахтовый метод работы, вахта 15/15, 11-часовой рабочий день.
• Компенсация питания.
• Полис ДМС.