Сервисный инженер по медицинскому оборудованию

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 17 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия "Сервисный инженер по медицинскому оборудованию".

Задачи:

  • Обслуживание медицинского оборудования (диагностика, поиск и закупка ЗЧ, проведение ремонта, списание медицинского оборудования, ввод в эксплуатацию,);
  • Работа с документами (заполнение диагностических актов, дефектных ведомостей, запрос КП на ремонт, работа с закрывающими документами);
  • Ведение журналов ТО;
  • Составление графиков технического обслуживания оборудования, спецификаций и технических заданий.

Наши ожидания:

  • Знание и умение работать с техникой(медицинское оборудование), а именно:
    - Знание принципов работы тяжелого оборудования(аналоговые и цифровые рентгены);
    - Знание принципов работы стоматологического оборудования, умение проводить замену необходимых расходников.
    - Знание принципов работы стерилизационного оборудования;
    - Знание принципов работы ЛОР, офтальмологического и пр.оборудования многопрофильной клиники;
    - Знание нормативных актов обслуживание мед.оборудования;
    - Навыки проведения диагностики и оправления необходимых запасных частей;
    - Чтение технической документации;
  • Уверенный пользователь ПК с умением работать в офисных программах.

Условия:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • ДМС;
  • Скидки для сотрудников и членов семьи;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.