Москва
Наша прогрессивная IT-компания ищет талантливого и энергичного HR-специалиста, который станет ключевым звеном в нашем дружном и амбициозном коллективе.
У нас классная команда, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь друг другу и поддержка, неформальное общение. Мы компания, состоящая из молодых перспективных и амбициозных сотрудников, знающих свое дело, и умеющих справляться с любыми задачами!
Каким мы видим тебя, наш будущий коллега:
-
Системного сотрудника, который умеет работать с воронками и HR процессами
-
Уметь не только работать с наймом, но и иметь успешные кейсы по адаптации, бюджетированию, повышения HR-брендинга
-
В силу опыта принесет к нам в компанию много нового и интересного в работе с персоналом
-
Развитые коммуникативные навыки и позитивный взгляд на мир
-
Релевантный опыт от 3 лет, знание КДП
-
Большим плюсом будет, опыт в IT сфере
Итак, тебе предстоит:
-
Организовать полный цикл найма от составления профиля до вывода сотрудника (менеджеры продаж, РОП, юрист с уклоном в сфере it)
-
Выстроить с дальнейшим ведением воронок и аналитики процессов
-
Разработать и внедрить эффективный onboarding
-
Разработать и внедрить ДИ, регламенты, а также выстроить организационную структуру компании
-
Введение частичного КДП (трудоустройство, подписание необходимой документации и хранение)
-
Планирование и бюджетирование HR отдела
МЫ готовы тебе предложить:
-
Полная занятость, на летний период home - офис, с сентября месяца гибридный формат
-
Достойная и конкурентная заработная плата по результатам собеседования
-
Перспектива роста до руководителя по работе с персоналом/HRD
-
Крепкое, надежное «плечо» коллег и компании в работе
-
Возможность самому строить процессы и реализовывать свои собственные HR стратегии и планы
-
Работа в аккредитованной IT компании