Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Сталь - Про
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 85
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, мы ГК "Сталь-Про" – российский производитель оцинкованного и нержавеющего металлопроката, молниезащиты и заземления успешно работает на рынке более 18 лет и развивается в таких направлениях, как: цинкование, производство и продажа металлоконструкций, комплексные поставки металлопроката и труб, в т.ч. изоляции.

Компания имеет филиалы и собственные складские площадки в московской области и Санкт-Петербурге и планирует открытие новых подразделений и направлений.

В нашу дружную команду мы ждем проактивного HR с супер скилами быстрого закрытия вакансии и адаптации команды.

Работа в офисе м. Селигерская.

Чем предстоит заниматься:

  • ведение КДП
  • активный подбор персонала (до 10 вакансий в месяц);
  • организация адаптации персонала;
  • организация корпоративных мероприятий;
  • написание ГФД и дорожных карт на свои вакансии.

Что нужно знать и уметь:

  • опыт в точечном подборе персонала от 1 года;
  • ты можешь закрывать от 6 вакансий в месяц
  • ты имеешь опыт адаптации персонала;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • проактивность, многозадачность, амбициозность.
  • ты можешь легко написать ГФД и нужный регламент

Что предлагаем:

  • интересные задачи и возможности для профессионального развития;
  • оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • уровень оплаты состоит из оклада и KPI;
  • работа в команде профессионалов под руководством современного и опытного HRD;
  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • комфортный офис в шаговой доступности от м. Селигерская (БЦ РТС);
  • насыщенная корпоративная культура.

Если вакансия тебе интересна, оставляй отклик и начни свое письмо со слов: "Привет, коллеги, хочу к вам в команду!"