Кто мы?
Мы - TopDoer, крутая IT-компания, которая уже более 6 лет занимается комплексным обслуживанием крупнейших транспортных парков России и за рубежом. Наши клиенты - это топовые игроки рынка: Яндекс, Urent, Whoosh, Делимобиль, СитиДрайв, BelkaCar, СберАвто, Грузовичкофф, YanGo. Наш бизнес растет на 50% год к году, и мы уже перешагнули оборот в 1 миллиард рублей.
Зачем и кого мы ищем?
Мы быстро растем, запускаем новые сервисы и стремительно расширяем географию своего присутствия. Сейчас мы ищем талантливого HR менеджера, который возьмет на себя функцию организации и контроля подбора персонала, в т.ч. линейного (диспетчеры, кураторы, операторы команд и т.д.), выстраивание HR процессов с нуля, организацию корпоративных мероприятий для команды, а также решать другие вопросы, связанные с работой с сотрудниками.
Вам предстоит:
-
Организовывать, контролировать процесс рекрутмента, самостоятельно вести поиск и подбор кандидатов на ключевые роли в компании
-
Выстраивать HR-процессы компании (подбор, онбординг, адаптация, управление эффективностью, построение HR бренда)
-
Проводить пульс-чеки команд, оценку удовлетворенности и вовлеченности персонала
-
Организовывать корпоративные мероприятия
-
Решать другие вопросы, связанные с HR деятельностью компании.
Круто, если вы:
-
Хорошо разбираетесь во всех сферах HR деятельности
-
Имеете опыт выстраивания HR процессов с нуля (подбор, адаптация, оценка, обучение персонала)
-
Имеете опыт работы в технологичных компаниях (foodtech, drivetech и другие ИТ компании)
-
Умеете решать разноплановые задачи, используя системный, структурный подход, и всегда доводите их до конца
-
Умеете организовывать свои задачи и работать самостоятельно
-
Дружите с числами и аналитикой
-
Работали с Excel/Google Sheets
Условия:
-
ЗП обсуждается с успешным кандидатом
-
Удаленный или гибридный (для Москвы) стиль работы дом/ офис + талантливая мотивированная команда вокруг
-
Мы растем быстро и предлагаем тебе расти вместе с нами :)
