Специалист отдела кадров

Обязанности:

1) Подготовка документов для приема на работу:

разработка трудовых договоров, штатного расписания и должностных инструкций;

оформление кадровых приказов;

заполнение трудовых книжек;

ведение личных дел и пр.

2) Оформление увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

3) Составление локальных нормативных документов-положений, регламентов, инструкций в том числе:

Положения об оплате труда;

Правил внутреннего трудового распорядка;

Положения о персонале;

Положения о премировании и иных поощрениях

Положения о материальной ответственности работников;

Положения о коммерческой тайне;

Положение об отпусках;

Положение о командировках;

Положение о структурных подразделениях;

Положения о защите персональных данных работника и пр.;

4) Подготовка периодической отчётности по страховым взносам.

5) Разработка инструкций и правил по охране труда.

6) Подбор персонала на вакантные должности.

Требования:

1. Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу; 2. Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности;

3. Знание порядка расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; структуру организации;

4. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства РФ о персональных данных;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Рабочий день с 8.00 до 17.00
• Бесплатная парковка