Экономист по труду и заработной плате

Задачи будущего сотрудника:

• Ведение баз данных по нормативам и целевым показателям для расчета зарплат, премий и компенсаций;
• Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
• Внесение в базу 1С данных для автоматического расчета заработных плат;
• Контроль корректности расчетов заработных плат;
• Ведение отчетности по выплатам сотрудникам;
• Анализ фонда оплаты труда, производительности и других показателей, позволяющих оценить эффективность работы персонала;
• Консультирование коллег в части методики расчета заработных плат;
• Предоставление иных данных по запросу в рамках функционала.

Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (экономическое или математическое);
• Знание программ 1с "Зарплата и управление персоналом", Excel (продвинутый пользователь), MS Office;
• Знание основ трудового законодательства, систем оплаты труда;
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.

Мы гарантируем:

• Стабильная и разноплановая работа в крупной компании;
• Возможности для профессионального развития;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Полный социальный пакет согласно ТК РФ;
• Вкусные комплексные обеды: вы экономите на питании;
• Годовой бонус по результатам работы;

• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на день рождения, подарки детям на Новый год;

• Бонус за рекомендацию знакомых и друзей (10000/15000 рублей);
• Подарки сотрудникам на День рождения, Новый год.