ОК РУСАЛ приглашает на работу Инженера связи на крупный инвестиционный проект в г. Тайшете.
Вакансия с переездом в г.Тайшет, Иркутской области.
Обязанности:
-
Осуществление контроля за качеством строительства сетей на объектах капитального строительства, а также осуществление своевременной сдачи объектов в эксплуатацию;
-
Анализ проектных решений по ЛВС и СКС, СПГС, проработка графиков строительства;
-
Анализ и определение объемов работ;
- Подготовка ведомостей объемов работ на СМР и ПНР по разделам рабочей документации;
- Организация выполнения монтажных/пусконаладочных работ силами подрядных организаций;
- Контроль выполнения сторонними организациями договорных обязательств по объему, качеству выполняемых работ и срокам выполнения.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы по направлению не менее 3 лет;
- Чтение проектной, рабочей документации и сметных расчетов;
-
Опыт по монтажу оптических, медных и беспроводных сетей связи (внутри зданий, в земле, по эстакадам);
-
Опыт работы в многоранговых сетях связи (построение сетей, маршрутизации);
-
Знание требований для сертификации СКС;
-
Опыт построения ИТ инфраструктуры (IP телефония, серверное оборудование, интернет вещей, видеонаблюдение);
-
Опыт работы с активным сетевым оборудованием Eltex, Cisco;
-
Знание принципов работы и построения СКС и ЛВС, в том числе при строительстве промышленных объектов, а также иметь навыки создания оптических, медных и беспроводных сетей связи и систем промышленной громкоговорящей связи;
-
Опыт работы с системами промышленной громкоговорящей связи и оповещения;
- Опыт работы с подрядными организациями и выполнения функций технического надзора за строительством.
Условия:
- Место работы - г. Тайшет, Иркутская область;
- Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.), в т. ч. 36 дней ежегодного отпуска;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Организованное питание с выплатой дотаций;
- Доставка автотранспортом на работу и после работы;
- Компенсация аренды жилья;
- Медицинский кабинет на территории строительной площадки;
- Возможность карьерного роста - процесс продвижения внутри Компании максимально прозрачен, равные условия для всех работников;
- Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
- Возможность значительно повысить профессиональный уровень - каждому работнику и членам его семьи доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения.
