Главный специалист в отдел адаптации серверной инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: Эн+
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Эн+ Диджитал- молодая, активно развивающаяся ИТ-компания. Входим в реестр организаций, аккредитованных Министерством цифрового развития РФ

Компания активно следит за развитием информационных технологий и способствует цифровой трансформации бизнеса клиентов. Работаем над проектами Эн+.

В связи с открытием филиала Эн+ Диджитал-в г. Усть-Лабинск ищем в команду профессионала в направлении Серверной инфраструктуры.

Обязанности:

  • Монтаж и конфигурирование серверного оборудования, систем хранения данных и резервного копирования;
  • Сопровождение ИТ сервисов;
  • Оптимизация работы ИТ сервисов;
  • Мониторинг функционирования вычислительной инфраструктуры;
  • Выполнение аварийно-восстановительных работ;
  • Приём и обработка заявок на устранение инцидентов;
  • Консультация пользователей.

Требования:

  • Уровень образования не ниже среднего профессионального;
  • Стаж работы в области ИТ не менее 5 лет;
  • Практический опыт самостоятельного развёртывания ИТ сервисов с нуля: начиная с развертывания серверов, заканчивая вводом ИТ сервисов в эксплуатацию и их сопровождения;
  • Знание ОС семейства Windows, *nix;
  • Теоретические и практические знания: сетевых технологий, СУБД, почтовых систем, Active Directory, технологий кластеризации, систем виртуализации, средств терминального доступа к приложениям, администрирования корпоративных систем управления (например, 1С);
  • Опыт написания скриптов;
  • Умение локализовать проблему и решить ее.

Условия:

  • Комфортный офис в центре г. Усть-Лабинск;
  • Предоставляем релокационный пакет для переезда в г. Усть-Лабинск;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или возможен гибридный формат работы (3 дня удаленно / 2 дня в офисе) для жителей Краснодара;
  • ДМС, квартальный бонус, компенсация питания, льготная ипотечная программа;
  • Уровень дохода готовы обсудить на этапе интервью;
  • Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;
  • Развитие в компании: корпоративный университет, возможность обучения за счет компании;
  • Участие в новых и интересных проектах;
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.