HR-generalist

Обязанности:

• Выстраивание эффективной взаимосвязи представителей бизнеса с HR-функциями

• Подбор и адаптация персонала

• Анализ эффективности применения действующих форм и систем управления персоналом

• Обеспечение разработки и своевременной актуализации ЛНД предприятия

• Организация и ведение кадрового делопроизводства

• Формирование и внедрение эффективной системы мотивации персонала, в соответствии с лучшими практиками

• Бюджетирование и управленческий учет расходов на персонал

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт по направлению деятельности не менее 3 лет

• Знание трудового законодательства

• Знание форм и систем оплаты труда, кадрового администрирования

• Обязательно - опыт работы с вахтовым персоналом и сервисными службами

Условия:

• Работа на одном из ведущих предприятий нефтяного машиностроения;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет ;
• Место работы: г. Ижевск