Врач-терапевт

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Мурманск
улица Челюскинцев 4к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Частное учреждение здравоохранения «РЖД-Медицина» города Мурманск» приглашает в свою профессиональную команду врача-терапевта.

В учреждении используются передовые методы диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать профессиональную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

  • Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «терапия».

  • Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.

  • Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности.

  • Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов.

  • Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.

  • Организация профилактических осмотров и диспансеризации прикрепленного населения.

  • Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

  • Ведение медицинской документации.

Требования:

  • Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия».

  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «терапия», полученное по результатам освоения образовательной программы ординатуры по специальности «терапия» в объеме первого года обучения.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Повышение квалификации.
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год), право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет), зональные выплаты. Льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера. Возмещение расходов жилья.
  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
  • График работы: 5/2.