Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Агрохолдинг Белая Дача
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1600 вовлеченных сотрудников.

Вакансия Ведущий специалист по компенсациям и льготам открыта в отделе персонала управляющей компании в Московской области в связи с расширением направления по компенсациям и льготам.

АО "Агрохолдинг Белая Дача" – это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всеми направлениям бизнеса компании.

Мы предлагаем:

  • Компания - лидер своего рынка, стремящаяся к развитию и росту;
  • Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом для инноваций и развития;
  • Соблюдение трудового законодательства;
  • График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, 1-2 дня в неделю можно работать удаленно;
  • Конкурентоспособный уровень вознаграждения - оклад + квартальный бонус (итоговый уровень обсуждается на интервью);
  • ДМС (со стоматологией);
  • Корпоративный транспорт от м. Котельники, бесплатная парковка для автомобилистов;
  • Работа в команде в профессиональной команде единомышленников;
  • Локация: Московская область, Котельники, Яничкин проезд д. 4

Обязанности:

  • Бюджетирование ФОТ и контроль затрат на персонал;
  • Анализ эффективности затрат на персонал, разработка рекомендаций по повышению эффективности;
  • Ведение консолидированной отчетности по группе компаний;
  • Участие в проектах отдела персонала: оценка должностей, грейдирование, исследования, обзоры заработных плат, обновление действующих систем оплаты труда;
  • Участие в разработке KPI, контроль расчета KPI, поддержание в актуальном состоянии базы KPI в системе 1С;
  • Администрирование направления компенсаций и льгот (ДМС, мобильная связь);
  • Разработка и внедрение ЛНА по своему направлению.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, экономики труда;
  • Системные знания в области оплаты труда, опыт работы с разными системами оплаты труда;
  • Знание 1С ЗУП.8,3. Exсel - продвинутый пользователь;
  • Важнейшие личностные качества: аналитическое мышление, внимательность, системный подход, умение структурировать информацию.