Иркутск
Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Заместителя начальника отдела развития
Обязанности:
- Внедрение мероприятий по развитию и трансформации БСУ на предприятии
- Реорганизация бизнес-процессов для обеспечения внедрения разработанных инициатив по операционной трансформации
- Внедрение систем непрерывного совершенствования и управления результативностью для обеспечения стабильности применяемых практик в длительном периоде
- Выполнение графика достижения эффектов от реализации инициатив программы операционной трансформации
- Поиск новых проектов, инициатив, идей по развитию производства, улучшению условий труда, безопасности и других ключевых показателей предприятия
- Поддержание и развитие системы по сбору и внедрению рационализаторских идей, инициатив по оптимизации процессов, проектов по трансформации бизнеса, идей по улучшению
- Участие в управленческих решениях, а также обеспечение достоверности аналитических и других исходящих данных
- Выстраивание каналов коммуникаций с внешними консультантами, сотрудниками Службы директора по трансформации ОАО «УГМК», коллегами из производственных подразделений предприятия
Требования:
- Высшее техническое / экономическое образование
- Преимуществом будет дополнительное образование, наличие профессиональных сертификатов, образования и опыта в 6 сигм
- Опыт работы на аналогичных должностях производственных предприятий в отраслях добыча полезных ископаемых, металлургия, химия, машиностроение и др. не менее 4 лет
- Опыт работы в сфере построения Бизнес-системы компании и внедрения операционных улучшений
- Опыт управления проектной командой
- Опыт работы в команде и взаимодействия с высшим руководством
- Умение выстраивать отношения в корпоративной среде
- Опыт работы в режиме многозадачности, умение приоритизировать задачи и распределять ресурсы в условиях сжатых сроков.
- Английский язык, базовый уровень
- Отличное владение Microsoft Excel / Word / PowerPoint / Project
Условия:
- Место работы – Амурская область
- Вахтовый метод работы (30/30)
- Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
- Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
- СИЗы предоставляются Работодателем
- Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
- Своевременные выплаты заработной платы
- Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
- Возможность участия в жилищной программе
- Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
- Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ