Ведущий менеджер по персоналу

В связи с расширением штата нам требуется HR-менеджер

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах
• Подбор персонала
• Сопровождение и координация этапов подбора
• Адаптация персонала
• Корпоративная культура
• Создание позитивного HR-брендинга
• Участие в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Преимуществом будет работа в торгующих компаниях!!!
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активность, высокая самоорганизация, ответственность, ориентированность на результат;
• Способность оперативно закрывать вакансии;
• Организационные навыки и креативный подход в организации мероприятий;
• Высшее образование (управление персоналом, психология, социология)

Условия:

• Оклад + KPI + оплата связи (мин.оклад на исп.срок 70 000)
• График работы 5/2 c 8 до 17
• Интересные задачи, замечательный коллектив, совместные корп.мероприятия, активная молодая команда единомышленников
• Удобное расположение офиса, стоянка, своя столовая
• Комфортабельный современный офис