Release Train Engineer

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: iFuture
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Липовая аллея
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы находимся в поиске Release Train Engineer в нашу команду.

Масштабные решения, культура профессионализма и интересные задачи – это про нас :)

iFuture – продуктовая IT-компания, мы разрабатываем собственный международный продукт с многомиллионной аудиторией в сфере спортивной аналитики и развлечений уже на протяжении 27 лет.

Чем занимается RTE в нашей команде?

  • Несёт ответственность за формирование, наличие и адаптацию всех необходимых процессов внутри своего АРТа, а также за результативное участие представителей АРТа на кроссАРТовых событиях;
  • Обеспечивает качественную фасилитацию мероприятий и процессов ARTа, а также обучает этому навыку сотрудников своего АРТа;
  • Помогает в имплементации и масштабировании фреймворка SAFe а также Lean, Agile культуры;
  • Культивирует развитие Data Driven подхода в своей зоне ответственности и отвечает за понимание, сбор и анализ необходимых метрик на уровне АРТа;
  • Несёт ответственность за управление и оптимизация потока поставки ценности в АРТе;
  • Обеспечивает качественный процесс подготовки и проведения PI планирования от своего АРТа;
  • Поддерживает процессы актуализации бэклога АРТа и его качественную декомпозицию на бэклоги команд;
  • Обеспечивает и отслеживает прогресс устранения препятствий;
  • Обеспечивает постоянное обучение и развитие для SM-ов и лидов АРТа, путём создания и поддержания необходимых процессов/инструментов/практик;
  • Предоставляет информацию и данные о наличии критических узких мест, а также помогает с их устранением;
  • Помогает в подготовке и проведении Системных Демонстраций (System Demo);
  • Содействуют развитию Центров Практик и применению инженерных и практик обеспечения качества внутри компании;
  • Поддерживает работу Scrum-мастеров, ARTа, являясь точкой эскалации проблем, и обеспечивает все необходимое, чтобы ART продолжал качественное движение вперед;
  • Несет ответственность за взятые АРТом обязательства и сотрудничает с каждым участником процессов ARTа;
  • Является для всех участников ARTа гидом по процессам и подходам, используемым в АРТе;
  • Помогает управлять рисками и зависимостями, а также способствует их системной минимизации;
  • Несёт ответственность за качественное и количественное списание времени по сотрудникам АРТа;
  • При отсутствии сотрудников на роли SM-ов в АРТах, опционально выполняет их роль для равномерного обеспечения качественного уровня процессов и практик в АРТе;
  • Несёт ответственность за согласование таймшитов сотрудников АРТа;
  • В случае отсутствии Системного Архитектора в АРТе, отвечает за согласование включения необходимой функциональности).

Вы нам подходите, если имеете:

  • 5+ лет опыта работы в качестве агента изменений в Agile-среде, из них 1+ года опыта работы с Scaled Agile Framework (SAFe);
  • Практическое понимание работы Agile инструментов подходов и практик, а также Kanban подхода;
  • Опыт работы с PI Planning; помощь в подготовке Scrum-команд к готовности к PI Planning, работа с Release Train Engineers для обеспечения выявления и учета зависимостей и т.д;
  • Способность создавать, интерпретировать, анализировать, принимать меры и помогать устранять препятствия на уровне команды/АРТа/портфеля;
  • Способность обучать и наставлять команды. Опыт в создании и проведении тренингов и воркшопов по заданным темам;
  • Отличные коммуникативные навыки с умением лаконично излагать высокотехнические концепции как техническим экспертам, так и не погружённым в технику бизнес-партнерам;
  • Сильные навыки влияния для достижения согласованности на уровне АРТа, на уровне подразделений и в рамках всей организации;
  • Опыт работы с одним или несколькими Agile-инструментами, такими как JIRA, Confluence, Miro и т. д.;
  • Сертификация (PSM1) или другой аккредитованный сертификат в профильной области;
  • Сертификация Scaled Agile;
  • Навыки индивидуального и командного коучинга;
  • Понимание Data Driven культуры и готовность культивировать её развитие на масштабе команд и организации;
  • Глубокое понимание и практические навыки построения и поддержания системы метрик (продуктовых, потоковых, здоровья команд).

Будет плюсом:

  • Экспертиза в OKR;
  • Сертификация в Kanban подходе;
  • Опыт развития и координации скрам-мастеров.

​​​Мы предлагаем:

  • Работу над продуктом, известным во всем мире;
  • Возможность быть замеченным, признанным и оцененным по достоинству усилий и вклада в развитие продукта;
  • Помощь в профессиональном росте внутри компании;
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию;
  • Корпоративный ДМС + Стоматология;
  • Компенсацию занятий любым спортом/фитнесом, корпоративные скидки в сеть фитнес клубов;
  • Изучение английского языка с преподавателем в офисе или онлайн;
  • Компенсацию оплаты конференций по профилю специализации, корпоративную библиотеку;
  • Гибкое начало рабочего дня (присутственные часы с 11 до 17, 5-дневная рабочая неделя);
  • Удобный формат работы – из дома или в комфортном офисе (в 5 минутах от ст.м. Старая Деревня (Санкт-Петербург), м. Марьина Роща (Москва).

  • Интересную и насыщенную корпоративную жизнь.