Новосибирск
Условия:
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Компенсация мобильной связи;
- При необходимости предоставляются рабочий ноутбук, телефон;
- Корпоративная сим-карта;
- График работы: 5/2;
- Удаленный формат работы ( с соблюдением часового пояса по Красноярску);
- Официальное трудоустройство;
Обязанности:
- Управление командой подбора;
- Подбор АУП;
- Анализ рынка труда;
- Ведение внутренней CRM;
- Своевременное закрытие потребности в персонале;
- Координация группы подбора (приоритетные заявки, отклики, контроль размещений);
- Подготовка отчетов по эффективности группы, анализ эффективности, предложение мероприятий по её повышению;
Требования:
- Образование среднее-профессиональное, высшее;
- Опыт работы от 1 года в сфере HR или в сфере продаж;
-
Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
-
Активная жизненная позиция.