Санкт-Петербург
Компания Acsour входит в TOП-10 крупнейших компаний в сфере аутсорсинга учетных функций и работает на рынке России и СНГ, оказывая услуги ведущим международным и российским компаниям.
Сейчас мы в поисках специалиста по кадровому делопроизводству (удаленно).
От нас:
- Официальное оформление с первого рабочего дня (срочный трудовой договор);
- Стабильная "белая" заработная плата;
- Полностью удаленный формат работы;
- Дружелюбная и комфортная программа адаптации с поддержкой коллег;
- Широкие возможности для развития и роста в направлении КДП.
С чем предстоит работать?
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.);
- Контроль качества ведения учета кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами, существующими у Клиентов;
- Разработка кадровых документов и доп. соглашений, утверждение финальных версий проектов кадровых документов, разработанных сотрудниками отдела;
- Разработка предложений по оптимизации, инновациям и развитию кадрового учета и политик Компании и/или Компаний-клиентов;
- Предоставление разъяснения по сложным вопросам трудового законодательства;
- Разработка письменных процедур и регламента совместной работы для клиентов по вопросам обмена данными и документообороту;
- Участие в переговорах с клиентом и в конференц звонках на операционном уровне. Операционная помощь руководителю при проведении переговоров с клиентом;
- Участие в подготовке технических заданий по усовершенствованию программы учета 1С для уменьшения трудозатрат;
- Помощь в профессиональном обучении и адаптации новых сотрудников;
- Подготовка к закрытию заработной платы;
- Проверка и подготовка табелей учета рабочего времени (знание суммированного учета рабочего времени).
- Работа в программе 1С 8.3 ЗУП;
- Формирование и подача обязательной кадровой отчетности (ЕФС-1, уведомление органов военных комиссариатов, 1-Т (проф), 57-Т и т.п.).
Мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме (со штатом не менее 200 чел. ) от 1 года;
- Знание трудового законодательства РФ и федеральных законов в сфере трудового права;
- Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
- Умение работать в команде при должном уровне самостоятельности;
- Хорошее владение MS Office;
- Ответственность, аккуратность, внимательность, скорость работы.
Уважаемые соискатели, просим указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.
Спасибо за Ваш отклик!